Digitale Stempeluhr für Betriebe mit Arbeit vor Ort

Zeiterfassung für Friseursalons

Im Salon zählt jede Minute am Kunden – nicht am Stundenzettel. Mit Zeittel stempelt dein Team am Empfang, und du siehst Arbeitszeiten, Urlaub und Überstunden auf einen Blick.

5 Mitarbeiter inklusive für 10 € im Monat (zzgl. USt.)

  • 2 Monate kostenlos testen
  • Ohne Zahlungsdaten
  • Schnell eingerichtet, ohne Spezialhardware
2 Monate kostenlos testenPreise ansehen

Ohne Zahlungsdaten. Danach ab 10 € im Monat zzgl. USt., monatlich kündbar.

Zeittel-Stempeluhr auf einem Tablet mit Mitarbeiterauswahl

Teilzeit und wechselnde Tage

Jeder Mitarbeiter hat sein eigenes Wochenmodell. Zeittel rechnet Soll und Ist für jeden einzeln.

Urlaub fair verteilen

Urlaub und Krankheit eintragen, Resturlaub sehen – ohne Wandkalender.

Kein Zusatzaufwand

Ein Tablet am Empfang genügt. Stempeln dauert Sekunden.

Muss ich die Arbeitszeit meiner Mitarbeiter erfassen?

Ja, in Deutschland müssen Arbeitgeber die Arbeitszeit erfassen. Für Minijobs und einige Branchen gelten dazu besonders strenge Regeln.

Pflicht für alle Arbeitgeber

Das Bundesarbeitsgericht hat 2022 entschieden (1 ABR 22/21): Arbeitgeber müssen ein System einführen, mit dem Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit erfasst werden.

Minijobs und bestimmte Branchen

Für Minijobber und Branchen wie Gastronomie, Bau, Gebäudereinigung oder Friseur- und Kosmetikgewerbe verlangt das Mindestlohngesetz: Beginn, Ende und Dauer der Arbeitszeit spätestens nach sieben Kalendertagen aufzeichnen und mindestens zwei Jahre aufbewahren.

Der Zoll kontrolliert

Die Finanzkontrolle Schwarzarbeit prüft diese Aufzeichnungen. Fehlen sie oder sind sie falsch oder zu spät, drohen Bußgelder von bis zu 50.000 Euro (§ 21 MiLoG).

Mit Zeittel entsteht diese Aufzeichnung automatisch, sobald deine Mitarbeiter stempeln – nachvollziehbar und jederzeit exportierbar.

Allgemeine Information, keine Rechtsberatung. Quellen: BAG 1 ABR 22/21, § 17 und § 21 MiLoG, § 2a SchwarzArbG. Stand: Oktober 2026.

Alles, was ein kleiner Betrieb für die Zeiterfassung braucht

Eine Stempeluhr für den Betrieb und eine übersichtliche Verwaltung für dich – ohne HR-Ballast.

Stempeluhr mit PIN

Kommen, Gehen und Pause auf einem Tablet oder PC im Betrieb. Jeder Mitarbeiter stempelt mit seiner eigenen PIN.

Pausen richtig erfasst

Pausen werden gestempelt oder nach dem Ausstempeln als Summe eingetragen – so stimmen die Arbeitszeiten.

Urlaub und Krankheit

Urlaub, Krankheit und Zeitausgleich eintragen und den Urlaubsanspruch im Blick behalten.

Überstundenkonto

Soll und Ist je Mitarbeiter: Du siehst sofort, wer Plus- oder Minusstunden hat.

Nachvollziehbare Korrekturen

Vergessen auszustempeln? Zeiten korrigieren mit Begründung – jede Änderung wird protokolliert.

Export für Lohnbüro und Steuerberatung

Monats- und Jahresübersichten als PDF oder CSV, auch in einem DATEV-nahen Format.

Mehrere Standorte

Filiale, Praxisstandort oder Lager: Betriebsorte anlegen und Stempeluhren zuordnen.

Betriebskalender

Feiertage deines Bundeslands und Betriebsferien werden bei Soll-Stunden berücksichtigt.

Stempeluhr mit Mitarbeiterauswahl
Die Stempeluhr im Betrieb
Übersicht der erfassten Arbeitszeiten
Deine Übersicht

Preise

Ein Paket, alles für die Zeiterfassung drin.

Zeittel Basis

Vorteilspreis

5 Mitarbeiter inklusive. 10 € monatlich.

Jetzt sichern bis 31.12.2026. Dauerhaft profitieren.

Jeder weitere Mitarbeiter 2 € monatlich. Alle Preise netto, zzgl. USt.

Enthalten

  • Stempeluhr als App oder im Browser
  • Urlaub, Krankheit und Zeitausgleich
  • Überstundenkonto
  • Export als PDF und CSV, DATEV-nah
  • Mehrere Betriebsorte

Was kostet das für deinen Betrieb?

5 Mitarbeiter10 € im Monat
8 Mitarbeiter16 € im Monat
10 Mitarbeiter20 € im Monat
20 Mitarbeiter40 € im Monat

Alle Preise netto, zzgl. USt.

2 Monate kostenlos testen

Ohne Zahlungsdaten. Danach ab 10 € im Monat zzgl. USt., monatlich kündbar.

So geht es nach der Anmeldung weiter

  1. 1E-Mail bestätigen
  2. 2Betrieb und Mitarbeiter anlegen
  3. 3Web-Stempeluhr im Browser auf dem Tablet öffnen

Demnächst als Zusatzmodule: Dienstplan und automatische GPS-Erfassung.

  • Vorteilspreis: 5 Mitarbeiter dauerhaft inklusive, wenn du die Registrierung bis 31.12.2026 absendest und innerhalb von 7 Tagen abschließt. Gilt, solange der Vertrag ununterbrochen läuft. Regulär: 10 € Grundpreis + 2 € je Mitarbeiter.
  • Gezählt werden aktive Mitarbeiterkonten am Monatsersten. Deaktivierte Mitarbeiter zählen nicht, ihre Daten bleiben erhalten.
  • Die 2 kostenlosen Monate beginnen mit dem Abschluss deiner Registrierung. Danach läuft Zeittel automatisch kostenpflichtig weiter; der Vertrag ist monatlich kündbar.
  • Nur für Unternehmen. Es gelten unsere AGB.

Darauf kannst du dich verlassen

Daten in Deutschland

Gespeichert auf Servern in Deutschland. DSGVO-konform, Vertrag zur Auftragsverarbeitung inklusive.

Nachvollziehbare Korrekturen

Jede Änderung an Zeiteinträgen wird mit Begründung protokolliert und bleibt später nachvollziehbar.

Deine Daten gehören dir

Jederzeit exportieren, monatlich kündbar. Keine Mindestlaufzeit nach der Testphase.

Klarer Einsatzbereich

Zeittel ist eine Zeiterfassung für den Betrieb. Kein Lohnprogramm, kein HR-Komplettsystem.

Im Einsatz in Praxis und Handel.

Häufige Fragen

Ja. Die Pflicht zur Zeiterfassung gilt unabhängig von der Betriebsgröße, und kleine Teams sparen sich Zettel und Nachrechnen.
Die Stempeluhr läuft im Browser auf Tablet oder PC. Ein eigenes Tablet am Empfang ist meist am praktischsten.
Ja, mit eigenem Zugang sehen Mitarbeiter ihre Zeiten. Dafür ist kein privates Handy nötig.
Ja. Das Bundesarbeitsgericht hat 2022 entschieden (1 ABR 22/21), dass Arbeitgeber ein System brauchen, mit dem Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit erfasst werden. Für Minijobber und Branchen wie Gastronomie, Bau oder Friseurhandwerk gelten nach § 17 Mindestlohngesetz zusätzlich feste Regeln: Beginn, Ende und Dauer spätestens nach sieben Tagen aufzeichnen, zwei Jahre aufbewahren. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.
Mit dem Vorteilspreis 10 € im Monat für bis zu 5 Mitarbeiter, jeder weitere 2 € (alle Preise zzgl. USt.). Die ersten 2 Monate sind kostenlos, ohne Zahlungsdaten.
Du testest 2 Monate kostenlos mit allen Funktionen, ohne Zahlungsdaten. Danach läuft Zeittel automatisch kostenpflichtig weiter, sofern du nicht kündigst. Das genaue Datum bekommst du mit der Vertragsbestätigung per E-Mail.
Ja. Der Vertrag ist monatlich kündbar, mit einem Klick auf der Abrechnungsseite oder per E-Mail. Deine Zeiten kannst du jederzeit als PDF oder CSV exportieren.
Nein. Ein vorhandenes Tablet oder Smartphone mit der ZEITTEL-App ist die gemeinsame Stempeluhr. Hat das Gerät keinen Zugang zum App Store oder zu Google Play – etwa ein PC oder ein sehr altes Tablet – nutzt du die Web-Stempeluhr im Browser; aktuelle Browser sind Chrome, Edge und Firefox ab Version 111 sowie Safari ab iOS/iPadOS 16.4. Kaufen musst du nichts.

Gemacht für Betriebe mit Arbeit vor Ort

Zeittel ist für Betriebe gebaut, in denen das Team vor Ort arbeitet – oft in Schichten, oft mit Aushilfen.

Bäckerei

Frühschicht ab vier Uhr, viele Aushilfen und Minijobber: Stempeln an der Theke statt Zettel im Backstuben-Ordner.

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Café und Restaurant

Schichtdienst und Aushilfen: Arbeitszeiten in der Gastronomie übersichtlich erfassen und fürs Lohnbüro exportieren.

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Arzt- und Zahnarztpraxis

Teilzeit, Vertretungen und Sprechzeiten: Arbeitszeiten der Praxis sauber erfasst, Daten in Deutschland gespeichert.

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Einzelhandel

Ladenöffnung, Aushilfen am Samstag, mehrere Filialen: Arbeitszeiten im Handel einfach per Stempeluhr erfassen.

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So geht es nach der Anmeldung weiter

  1. 1E-Mail bestätigen
  2. 2Betrieb und Mitarbeiter anlegen
  3. 3Web-Stempeluhr im Browser auf dem Tablet öffnen
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